校事會議受理案件及相關規定
文/林蕙蓉（屏東縣教師職業工會理事長）
學校接獲民眾陳情或檢舉教師疑似體罰或不當管教，符合校事會議受理規定，就由學校依規定召開校事會議，依法組成調查小組，並於三十日內完成調查；必要時，得予延長，延長期 間不得逾三十日，並應通知教師。
學校如果依照規定，完成調查程序，沒有查到具體事證，其調查報告經由校事會議審議後，依據第7條第4款之規定：教師無前三款所定情形，應予結案。
學校依法定程序調查完成，如查無具體事證，就應尊重校事會議最後的審議決議，還給學校及老師清白！
法源依據：
1. 教師法第29條
2. 高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法
==============================
有關學校接獲陳情或檢舉有關教師涉及教師法第14條第一項第八款、第九款、第十款體罰學生、第十一款、第15條第一項第三款體罰學生、第五款、第16條第一項： 應於五日內召開校園事件處理會議（以下簡稱校事會議）審議。 其法源依據為：
1. 教師法第29條
2. 高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法（https://edu.law.moe.gov.tw/LawContent.aspx?id=GL001995）
高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法
第3條
學校應於接獲檢舉後二十日內，以書面通知檢舉人是否受理；無從通知者
，免予通知；不受理者，書面通知應敘明理由。
檢舉案件有下列情形之一者，學校應不予受理：
一、非屬前條規定之事項。
二、無具體之內容或檢舉人未具真實姓名或住址。
三、同一案件已處理完畢。
第4條規定：學校接獲檢舉或知悉教師疑似有第二條第四款情形，應於五日內召開校園事件處理會議（以下簡稱校事會議）審議。
前項校事會議成員如下：
一、校長。
二、家長會代表一人。
三、行政人員代表一人。
四、學校教師會代表一人；學校無教師會者，由該校未兼行政或董事之教師代表擔任。
五、教育學者、法律專家、兒童及少年福利學者專家或社會公正人士一人。
校事會議任一性別委員人數不得少於委員總數三分之一。但學校任一性別教師人數少於委員總數三分之一者，不在此限。
第一項學校，於教師為合聘教師時，為其主聘學校。
