屏東縣教師職業工會114年度會費調整說明（文/林蕙蓉 本會副理事長）
1130916
1.本會為全教產會員工會，近年來極力為屏東縣教師及學生爭取相關權益：長期關注高中職議題（強迫假日監考、本土語言課程及師資之亂、高職教師員額應增至3人、高中增至2.5人）、國中、國小教室裝設冷氣、專科教室裝設冷氣、爭取屏東縣國中小藝術才能班增設組長、爭取屏東縣代理教師兼任行政職務者，經報縣府核准，得核予慰勞假（休假）（國民旅遊卡）、爭取屏東縣國中小教師兼行政職務降低授課節數、協助行政分配總節數增加、爭取屏東縣國中降低班級人數至28人、爭取國中教師員額提高至2.2、偏遠地區2.2調高至合理員額、爭取國中【藝術與人文領域】、【社會領域】、【健康與體育領域】、【綜合領域】降低授課節數、爭取調高國中、國小、高中教師授課鐘點費、爭取教師補休期限延為2年，教師組織的壯大，才能更有力量的維護教師權益與爭取更多更好的工作條件。（相關新聞請參閱本會粉專https://www.facebook.com/PT.TeachersUnions）
2.本會之會員福利與全教產相同，食衣住行育樂、全台多家連鎖餐廳、星級飯店、觀光工廠等特約，遠傳、台灣大哥大每個月皆有定期優惠方案，汽車每月優惠方案、中油多角化優惠特約等（參閱https://www.neu.org.tw/article/all/1）。
3.本會因應會員之需求，與新世代保險經紀人公司簽訂教師責任險團險，費用採外加方式，100萬的保額僅需200元（最高理賠金額300萬元，包含民事訴訟所需費用及必要開支），有需要的會員教師請線上填表，保險業務會親自與您聯繫。（相關內容詳見本會網站）（http://www.ptctu.org.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=296）
4.本會自成立以來為鼓勵教師加入工會，經由理監事會議決議經常會費僅收700元，其中50元為訴訟基金。近年來因投訴案件越來越多，加上代課費調高、勞健保及勞退費用逐年增加，辦公室租金調高、等因素、訴訟基金及一般會務支出皆需要有相對因應，為了讓工會能更獨立與壯大，因而透過1130308第四屆第4次會員代表大會正式決議，將於114年度起回復章程第31條所定之經常會費1200元。（本會章程第31條規定：本會會員入會費新台幣：1200元於入會時繳納之、經常會費每月新台幣100元，年繳1200元。）
5.屏東縣的教育環境，唯有教師的團結，組織的強大，才能爭取到更好的工作條件，工會靠的是人頭，壯大自己的工會，就是壯大屏東縣教師組織的力量，感謝一直以來支持屏東縣教師職業工會的會員教師，未來也請繼續與我們一起團結努力！