●文：鄭穎聰（全國教育產業總工會監事會召集人、高雄市教育產業工會副理事長）
【全國教育產業總工會】「全教產」理事長【黃耀南】於107年3月13日國教署召開之「研商偏遠地區學校合聘教師及巡迴教師聘任辦法暨專案聘任教師甄選聘任辦法草案會議」上，依其設算結果，力主國中教師員額應調整到2.3。
國中因為少子化的衝擊，再加上分科限制，一遇到學校減班，老師往往會被超額到離原校非常遠的地方，有可能會上山下海。
【全國教育產業總工會】為了減緩國中減班超額的壓力，積極跟教育部要求提高編制到2.3。【高雄市教育產業工會】今日拜會高雄市教育局時，國中科也表示未來教育部有可能會調高國中編制。
我們希望教育部正視國中編制調高的迫切性，提高到2.3，才能有效緩解減班的窘境。為了讓國中老師安心上課，也為了提高小班精緻教學的品質，呼籲教育部能將國中編制提高到2.3。
ps.聽說「全教總」在國中編制這事上，主張提到2.2。這不禁讓人聯想，是否是教師年改最後58歲的歷史又再重演？
年金改革要求教師延後退，當時【全教產】極力主張老師退休年齡不宜往後延，就算真要調整，也不宜超過55歲，結果「全教總」跑去跟民進黨立委合開記者會，說老師可以58歲退，最後老師們就只好58歲退了。
這次國中編制調整，有沒有可能又重演年改的覆轍？會不會我們原本可能有更好的權益，卻因為有人退讓，導致我們只能退而求其次？